Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. Vos missions :
- Gestion de la paie de A à Z (collecte des éléments variables, saisie, contrôle, édition des bulletins, déclarations sociales) - Administration du personnel (contrats, absences, congés, affiliations) - Conseil et assistance auprès des salariés en matière de paie et de législation sociale - Participation à l'amélioration continue des processus paie et RH Votre profil :
- Formation Bac +2/3 en paie ou RH - Expérience significative en gestion de paie - Maîtrise des logiciels de paie (Silae, Cegid) et des outils bureautiques (Excel) - Connaissance approfondie de la législation sociale et conventionnelle - Rigueur, organisation, discrétion et sens du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un oeil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.