Cadre de santé h/f

L’ Institut Curie est une fondation reconnue d’utilité publique associant le plus grand centre de recherche français en cancérologie et trois établissements hospitaliers de pointe. Pionnier dans de nombreux traitements, cet ensemble hospitalier est référent pour les cancers du sein, les tumeurs pédiatriques et les tumeurs de l’œil. Il assure la diffusion d’innovations médicales et scientifiques aux niveaux national et international.

Mission principale du poste

Dans le cadre de la mission du service, le cadre de santé, assure l’organisation et la coordination de la prise en charge des patients en garantissant la sécurité et la qualité de soins, ainsi que la gestion et l’animation des équipes, et l’optimisation des ressources matérielles. Il met en œuvre la politique de la direction des soins, ainsi que le projet de département.

Sous la responsabilité de la Directrice des soins et en collaboration avec les cadres de santé, le chef de département et les équipes médico-soignantes il aura pour principales activités de :

Organisation et qualité des soins

* Mettre en œuvre l’organisation et contrôler la permanence de la continuité et de la qualité des soins au sein du (des) service(s)
* Coordonner la prise en charge et le parcours des patients
* Organiser les activités de soins et les prises en charge des patients programmés et en urgence, en interne et en externe
* Organiser le travail selon l’activité de l’unité
* Garantir la transmission des informations sur les patients aux soignants (staff, temps d’échanges, cours)
* S’assurer de la sécurité des prescriptions informatiques et de leur compréhension
* Contrôler la bonne traçabilité des informations pour le suivi du patient sur le dossier de soins
* Elaborer et mettre à jour des procédures de soins et d’informations patients
* Assurer la qualité des relations avec les autres services et prestataires internes et externes ;

Management des ressources humaines

* Assurer la gestion des moyens humains en adéquation avec l’activité et les compétences
* Repérer et gérer les compétences du personnel (intégration du nouveau personnel, entretien annuel d’évaluation/fin de période d’essai et les besoins de formation)
* Mettre en œuvre la communication au sein de l’équipe (réunions de service, informations, assister aux réunions de département ou plateforme, élaborer et mettre à jour de la gestion documentaire des procédures)
* Assurer la réalisation et la gestion des plannings
* Assurer le suivi du temps de travail en lien avec le gestionnaire RH
* En qualité de maître de stage, définir les modalités de stage, en contrôler le déroulement, évaluer l’atteinte des objectifs du stagiaire avec le tuteur

Gestion des matériels, des stocks, de la pharmacie (dont les stupéfiants)

* Contribuer à la maîtrise des coûts à l’aide de documents supports et tableaux de bord
* Assurer la mise en œuvre des bonnes pratiques dans le respect des procédures
* Contrôler les stocks et garantir le contrôle des péremptions
* S’assurer de l’organisation de la maintenance préventive et curative du matériel
* S’assurer du maintien des locaux en état pour la sécurité des patients et du personnel
* Assurer les essais de matériel et équipement et leur évaluation
* Participer aux choix et à l’évaluation des besoins en matière d’investissement, de restructuration et de travaux

Gestion des risques et des vigilances

* En tant que référent qualité de son service,
* Conduire les CREX dans son domaine de référence
* Rédiger les procédures de son service
* Garantir et contrôler l’application des procédures de vigilances
* Participer à la déclaration et traçabilité d’événements indésirables
* Garantir le respect des bonnes pratiques en hygiène

Promouvoir la communication en interne et en externe

* Assurer le relais des informations institutionnelles
* Assurer des missions d’enseignements au sein de l’établissement
* Représenter l’institution ou la direction des soins à l’extérieur (écoles, jury, intervention...)
* Assurer des enseignements en fonction de ses compétences en institut de formation des professionnels de santé
* Participer aux congrès (présentation, posters...)

Recherche et innovation

* Conduire des actions de recherche en soins
* Etre actif dans l’innovation et le développement

Activités institutionnelles et transversales

* Participer aux réunions de la direction des soins
* Participer aux différents groupes de travail institutionnels
* Participer aux différentes réunions en lien avec ces missions (CLIN, CLUD, RMM, CREX, commission des usagers, copils, CSTH, CLAN...)
* Participer à la formation de ses pairs ou collaborateurs
* S’impliquer dans les organismes extérieurs en lien avec son activité

Profil recherché

Cadre de santé (diplômé IFCS ou master), vous avez une première expérience dans l’encadrement d’équipe ou une implication en transversalité. Vous êtes reconnu pour votre force de proposition, votre sens pratique et vos qualités de coordination. Vous avez le sens de l’organisation, des priorités et une capacité d’anticipation. Vous faites preuve de gestion du stress, d’esprit d’équipe, d’une capacité d’analyse et de synthèse, notamment dans les situations d’urgences. Vos aptitudes relationnelles vous permettent de fédérer et animer une équipe.

Compétences :

Savoir-faire :

- Maitriser les outils informatiques

- Savoir graduer les priorités et les urgences

- Savoir transmettre des informations

- Polyvalence

Savoir-être :

- Qualités recherchées : organisation, rigueur, sens du service, diplomatie, disponibilité, ponctualité, adaptation aux sollicitations diverses, solidarité, réactivité

- Accueillir et entretenir des relations de qualité

- Esprit d’équipe et flexibilité primordiale (liaisons, imprévus de planning)

RECRUTEMENT

Prise de fonction souhaitée : dès que possible.

Durée : CDI.

Lieu de travail : 35 rue Dailly, 92210 Saint-Cloud