Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, la Caf d'Ille et Vilaine recherche des agents administratifs et d'accueil à temps complet. Sont à pouvoir :
10 postes : Agent Administratif en charge des dossiers d'allocation logement étudiant (ALE)
Suite à une formation en interne, les missions proposées sont les suivantes :
Missions dans le cadre du traitement des dossiers de l'allocation logement étudiant :
- Réaliser un diagnostic des situations des allocataires
- Renseigner et conseiller les usagers sur les droits et les démarches
- Traiter et suivre les dossiers des allocataires jusqu'à leur résolution
- Prendre en charge tous les modes de contact avec les allocataires et les partenaires (courriers, mails, entretiens physiques et téléphoniques)
- Accompagner les étudiants dans leurs démarches sur le Caf.fr
- Posséder des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Posséder des qualités d'écoute et de compréhension des personnes et des situations exposées
- Travailler en équipe et contribuer aux objectifs du service.
- Être organisé, rigoureux et respecter les procédures de travail
- Aptitude à l'utilisation des outils informatiques et à l'innovation
- Avoir la capacité d'acquérir rapidement des connaissances nouvelles pour le mettre en pratique dans les dossiers concernés (aide au logement)
- Faire preuve de pédagogie et de capacités d'adaptation
Si vous répondez oui à toutes ces questions, vous avez le potentiel pour rejoindre l'équipe de la Caf 35 !
Conditions Formation
BAC
Conditions d'embauche Nous proposons les postes en CDD à temps plein pour une rémunération brute mensuelle de 1808,34€
Plusieurs avantages, vous sont proposés :
- Gratification annuelle et primes vacances sous conditions
- Prime d'intéressement
- Horaires flexibles
- Restauration d'entreprise
- CSE
- Mutuelle
- Participation aux frais de garde des jeunes enfants
- Participation aux déplacements à vélo.
Une reconnaissance forte de l'engagement en faveur de la mobilité durable, la Caf d'Ille-et-Vilaine détient le
label : Mobil Employeurs.
Procédure de recrutement Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 13/04/2025.
Nous vous proposons de participer à un recrutement collectif.
Le matin de 9h30 à 12h : un recrutement collectif ou l'après-midi de 14h à 16h30.
Les sessions de recrutement sont prévues sur la journée du 24/04/2025.
Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.
Une sélection sur dossier de candidature sera effectuée avant toute autre modalité de recrutement.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.