Poste : Vos missions:
Au sein de l'équipe sociale, vous prenez en charge toutes les tâches relatives à l'établissement des bulletins de salaire : calcul des variables de paie, contrôle et édition des bulletins, respect des réglementations propres à la convention collective. De plus, vous prenez en charge les déclarations sociales et veillez à les déclarer auprès des organismes sociaux (URSSAF, prévoyance/mutuelle, ...).
Enfin, vous éditez l'ensemble des documents relatifs à l'administration du personnel (DPAE, contrats de travail, ...) et intervenez sur les procédures de fin de contrat.
Rémunération : selon votre niveau d'expérience.
Profil : Votre profil:
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 en paie (DUT, BTS, Licence Pro, ...), et disposé(e) d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable.Idéalement, vous maitrisez le logiciel SILAE.
Les + du poste:
- Bénéficiez d'un parcours de formation continue tout au long de l'année, assurant votre montée en compétences.- Avantages salariaux proposés par le groupe : CSE, tickets-restaurant, primes de participation, ...
Cette offre vous intéresse? Postulez ! Toutes les candidatures sont étudiées avec attention et confidentialité.
Entreprise : WINSEARCH cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire de paie H/F. Vous intégrez un cabinet d'expertise-comptable d'envergure nationale, disposant d'un rayonnement régionale grâce à ses implantations dans le Nord-Pas-de-Calais. Le poste est à pourvoir en CDD de 5 mois (à partir de mars 2025) sur le site de Arras (62000).Vous travaillez pour une clientèle locale, sur un portefeuille de dossiers multi conventionnel.
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