L’acheteur public contribue à la contractualisation des marchés en négociant avec le prestataire ou le fournisseur choisi. Il doit coordonner les différentes activités en fonction des codes des marchés publics et des procédures internes.
Dans son métier, l’acheteur public doit avoir de bonnes connaissances juridiques en achat public, en suivi de qualité, sur les techniques des produits et services achetés et leur marché.
L’acheteur public peut éventuellement, dans le cadre de son activité, participer à des groupes de réflexion, donner des conseils sur des projets dans un contexte de développement public : aménagement du territoire, construction de routes ou de nouveaux bâtiments, investissements en infrastructure…
Compétences requises
* Ouverture internationale
* Qualités relationnelles, sens de la négociation, diplomatie
* Rigueur et organisation
* Bonne connaissance des différents modes de consultation
* Connaissance du fonctionnement des différents organismes d’État, collectivités territoriales, organismes hospitaliers
Pour un acheteur public débutant, le salaire brut mensuel varie en général entre 2000 et 4000 euros brut (source : glassdoor.fr).
Tendances et facteurs d’évolution
* Depuis quelques années, la culture « achat » se répand dans les collectivités publiques afin de faire jouer les leviers de l’efficacité économique : standardisation, définition du juste besoin, massification, diversification des techniques d’achat, négociation, développement de la relation fournisseur etc.
* L’achat est un nouveau métier dans le secteur public. Les administrations et les collectivités locales sont de plus en plus sensibilisées aux enjeux de la fonction achats. Celle-ci se professionnalise et se centralise dans le cadre des nouvelles réglementations et de nouvelles passations d’appels d’offre. Les entreprises publiques recrutent ainsi de plus en plus des spécialistes achats.
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