Profil recherché :
1. Diplôme d’état exigé
2. Nous recherchons un candidat doté d'un fort esprit d'équipe et capable de faire preuve d'empathie dans un environnement exigeant
3. Une expérience préalable en service d'urgence ou en soins intensifs est appréciée
Compétences :
4. Capacité à travailler efficacement sous pression et dans un environnement rapide
5. Sens aigu de l’observation et capacité à réagir rapidement en situation d'urgence
6. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les patients, les familles et l'équipe médicale
7. Connaissance des procédures d'urgence et des normes de sécurité
8. Formation en secourisme et réanimation cardio-respiratoire (RCR)
9. Cette fonction exige une grande capacité d'adaptation et une forte résilience émotionnelle, étant régulièrement confrontée à des situations de détresse
Avantages et rémunération :
10. Salaire conventionnel 1766.92 (base de la convention collective FHP)
11. Reprise de l'ancienneté
12. Prime Ségur 1 & 2
13. Prime AS
14. Prime service urgence
15. Majoration nuit et week-end
16. 13ème mois conventionnel
17. Cadre de travail agréable
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Pourquoi nous rejoindre :
Au sein de la Clinique Via Domitia, nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et réussir.
18. Relation patient/soignant privilégiée : travailler de nuit vous permettra d'établir des liens privilégiés avec les patients, offrant plus de temps pour l'écoute et les soins personnalisés.
19. Environnement de travail : le travail de nuit favorise un environnement plus calme (moins de sollicitations extérieures). Il permet également une autonomie accrue dans l’organisation des soins. La Clinique Via Domitia offre un cadre de travail de qualité
20. Solidarité d'équipe : Notre équipe de nuit est proche et solidaire, favorisant une collaboration harmonieuse.
21. Rémunération avantageuse : Le travail de nuit est récompensé par un taux horaire supérieur et des heures de récupération permettant d’avoir des repos supplémentaires.
22. Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Le travail de nuit offre une flexibilité pour s'organiser, notamment pour les parents, et évite les embouteillages.
Vous recherchez un environnement de travail où vous pouvez avoir un impact significatif sur la vie des patients, vous valorisez la solidarité au sein de l'équipe, rejoignez-nous dès aujourd’hui afin de participer à ce beau projet.
Notre processus de recrutement se déroule :
23. Préqualification et analyse des candidatures
24. Entretien RH
25. Entretien Manager
26. Décision
Missions et responsabilités :
L’aide-soignant au service des urgences assiste l’équipe médicale dans la prise en charge des patients. Ses principales responsabilités incluent :
27. Accueillir les patients et leurs proches à leur arrivée aux urgences
28. Effectuer les premières observations cliniques telles que la mesure des signes vitaux (pression artérielle, température, fréquence cardiaque)
29. Préparer les patients pour les examens ou les interventions
30. Assurer le confort des patients en attente de soins, y compris l’aide à la mobilité et le maintien de l'hygiène
31. Collaborer avec les infirmiers et les médecins pour fournir des soins rapides et efficaces
32. Gérer le matériel médical et s’assurer de sa disponibilité et de son bon fonctionnement
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