Entreprise
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
La MSA des Portes de Bretagne, c'est :
* 500 salariés répartis sur les sites de Bruz (35) et Vannes (56)
* 228 000 adhérents
* 915 millions de prestations versées
avec un réseau de proximité qui compte :
* 11 agences
* 502 délégués déployés sur l'ensemble des territoires de l'Ille et Vilaine et du Morbihan
Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession – exploitants, salariés et employeurs – jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA.
Poste
Service :
Sur l’ensemble du secteur Bretagne, le Service Aux Entreprises (SAE) assure le traitement des affiliations des entreprises agricoles, le traitement et la gestion des cotisations sociales des exploitants agricoles et des salariés des entreprises agricoles.
Le SAE est composé de deux secteurs pour un total de 87 collaborateurs :
* Secteur Gestion Entreprises / Non Salariés Agricoles (exploitant),
* Secteur Salariés Agricoles (SA).
Vous intégrerez l'équipe Non Salariés Agricoles (exploitant) qui assure la gestion d’activités relatives aux Entreprises.
Vous serez encadré par un coordonnateur d'équipe et intégré au sein d'une équipe de 5 à 6 collaborateurs.
Missions :
* Gestion des terres (mutations foncières, relevés parcellaires) : mise à jour du système d’informations via le traitement d’états ou les demandes des adhérents,
* Relations adhérents inhérentes à cette gestion (téléphone, mail, courriers),
* D’autres missions pourront progressivement être confiées en lien avec la gestion, le traitement des affiliations et des cotisations des exploitants.
CDD de 14 mois à pourvoir à compter du 04 novembre 2024 à Vannes.
Profil recherché
Qualités requises :
* Capacité à travailler en autonomie au sein d’un collectif,
* Organisation et rigueur,
* Qualités relationnelles (notamment dans le cadre des échanges téléphoniques),
* Maîtrise de l’outil informatique,
* Capacités d’adaptation.
Rémunération :
A partir de 22 936€ brut annuel sur 13 mois (peut varier selon expérience et profil).
Avantages :
* Complémentaire santé
* Prévoyance
* Chèques vacances
* Prime d’intéressement
* Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
* Télétravail possible (après validation par le responsable d'une complète autonomie)
* Participation employeur aux frais de restauration
Processus recrutement :
Dans le cadre de la procédure de sélection des tests et entretiens seront organisés.
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