Apprenti.e charge.e de recrutement dans le secteur du service

Référence :


Type de poste : Chargé.e de Recrutement


Secteur : Service


Localisation : 23 Boulevard Jean Jaurès, Orléans 45000

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez la transformation du Groupe et contribuez à l'évolution professionnelle et au recrutement des collaborateurs.

Vos missions sont de :

1. Réaliser le processus de recrutement (publication d'offres, analyse des candidatures, organiser des sessions de recrutement, …)
2. Contribuer à développer les actions de sourcing en externe (réseaux sociaux professionnels, jobboards généralistes et spécialisés) et en interne en travaillant avec les acteurs locaux de l'évolution professionnelle.
3. Réaliser les briefs de postes avec les clients.
4. Assurer le suivi de la relation clients (élaboration et transmission du suivi des recrutements et de la short-list).
5. Contribuer au pilotage de l'activité du pôle recrutement : mettre à jour les systèmes d'informations, édition de tableaux de bord le cas échéant, contribution à l'analyse qualitative des recrutements.
6. Proposer et élaborer des actions de communication (flyers, publications sur les réseaux sociaux) de recrutement interne et externe.
7. Diagnostic et préparation de salons de l'emploi.
8. Participer à des groupes projets portés par la DRH Groupe (accompagnement, recrutement, GEPP).
9. Contribuer à l'activité du pôle accompagnement, lors de la mise en oeuvre d'un plan de développement individuel et à l'accompagnement à la prise de poste.
10. Être à l'aise avec les outils informatiques, détenir une bonne maîtrise du Pack Office et des outils de visioconférence.
11. Maîtriser les réseaux sociaux.
12. Disposer d'un bon sens de l'organisation, faire preuve de rigueur et d'autonomie.
13. Avoir un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles.

Une première expérience dans le domaine du recrutement ou le développement des ressources humaines est un plus.

Lieu de formation : Ecole PIGIER Orléans – 23 Boulevard Jean Jaurès, 45 000 Orléans

Rythme d’alternance hebdomadaire : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation

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