Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des entreprises dans la gestion de leurs finances et de leur personnel.
Notre équipe dynamique et professionnelle offre des services de qualité à une clientèle diversifiée.
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie, justifiant d'une première expérience professionnelle, pour rejoindre l'activité sociale.
En tant que gestionnaire de paie, en collaboration avec votre Responsable et dans un contexte professionnel épanouissant, vous aurez en charge, la gestion des paies d'un portefeuille de clients variés.
Vos missions incluront, fonction de votre expérience, le traitement des éléments variables de paie, la gestion des déclarations sociales, le suivi des évolutions législatives, ainsi que le conseil auprès de nos clients en matière de législation sociale.
Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez rejoindre une petite équipe, dynamique et attentionnée, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous !
Experience: 6 Mois
Compétences: Déclaration Sociale Nominative,Logiciel de paie,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la conformité des données,Développer et fidéliser la relation client,Mettre à jour un dossier, une base de données,Établir un bulletin de paie,Établir un contrat de travail,Gérer la paie,Optimiser un processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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