Gestionnaire de paie h/f

À une époque où les cabinets de recrutement se multiplient, distinguer ceux qui perpétuent les bonnes pratiques devient essentiel.

Chez Osmatch, nous prônons l'éthique et la transparence, deux piliers qui guident chaque étape de notre processus de recrutement. Chaque candidat compte chez nous.

Nous vous accompagnons avec attention, en écoutant vos critères et en vous proposant des opportunités adaptées.

Notre transparence est totale : nous partageons le nom des entreprises et fournissons des retours réguliers sur vos candidatures et entretiens et ce quelle que soit l'issue de nos recherches.

Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez, nous prendrons contact avec vous pour échanger et faire le point sur vos projets professionnels. La confidentialité de votre démarche est assurée.

L'équipe Osmatch. Osmatch recrute un Gestionnaire de paie H/F (Silaé) en CDI à temps plein pour un cabinet d'expertise comptable situé à Marseille (13008)

En qualité de gestionnaire de paie, un portefeuille de clients vous sera confié et vous interviendrez en équipe dans l'accompagnement des entreprises dans le domaine social :

Gestion de la Paie :
- Établissement et contrôle des bulletins de paie.
- Gestion des déclarations sociales (DSN, etc.).
- Suivi des absences et des congés payés.

Conseil RH :
- Accompagnement et conseil auprès des clients du cabinet sur les questions RH.
- Élaboration des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs.
- Suivi des évolutions législatives et conventionnelles pour une conformité optimale.

Administration du Personnel :
- Gestion des entrées et sorties du personnel.
- Mise à jour des dossiers individuels des salariés.
- Gestion des affiliations et radiations aux caisses de prévoyance et mutuelle.

Les + :
- Un environnement de travail stimulant et convivial.
- Une équipe jeune et soudée où règne une ambiance positive.
- Des locaux modernes et bien situés à Marseille 8ème, facilement accessibles en transport.
- Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.
- Une organisation de travail adaptable.