CMEXPERT, cabinet d’expertise comptable établi à Colmar depuis 1999, connaît une croissance continue depuis sa création. Il emploie aujourd’hui une équipe dynamique de 30 collaborateurs.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire de paie. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Le poste que l’on propose
Rattaché(e) directement à la direction et intégré(e) à l’équipe sociale, vous intervenez en qualité de Gestionnaire de Paie pour assurer la gestion complète du processus de paie et l’administration du personnel de nos clients.
Vos missions principales :
* Gérer la collecte et le traitement des éléments variables de paie
* Établir et contrôler les bulletins de salaire
* Assurer le suivi des déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles…)
* Réaliser les formalités d’embauche et de sortie des salariés (DPAE, soldes de tout compte, attestations…)
* Accompagner et conseiller les clients sur les aspects techniques et réglementaires de la paie et du droit social
* Assurer une veille sociale et juridique permanente afin d’anticiper les évolutions réglementaires
* Participer à l’amélioration continue des procédures internes en matière de gestion de la paie
Le talent que l’on recherche :
* De formation Bac+2 à Bac+5 en gestion de la paie, RH ou droit social (BTS, DUT, Licence Pro, Master…)
* Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise multi-conventions
* Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques (Silae est nécessaire)
* Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale
* Qualités requises : rigueur, autonomie, sens du relationnel et esprit d’équipe
Rémunération et avantages :
* Rémunération selon profil et expérience
* Mutuelle, tickets restaurant, 13 ème mois
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