Assistant(e) manager d'unité marchande - alternance (h/f)

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES ---

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance, vous travaillerez dans le secteur de la grande distribution.
Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant :

Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance :

Missions:

- Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale.

- Veiller au rangement des stocks et de la réserve.

- Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente.

- Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale.

- Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances).

- Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien.

Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités !

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES ---
Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021.
Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

N°1 de la reconversion professionnelle.
Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné!
Voici les valeurs de notre centre de formation.