Comment envisagez-vous de contribuer à notre succès en tant que Chargé(e) de recrutement ?
En tant que partenaire essentiel du processus de recrutement, vous serez chargé(e) d'identifier, d'attirer et de sélectionner les talents pour notre client.
- Publier des annonces sur divers canaux pour maximiser la visibilité des opportunités disponibles
- Élaborer des stratégies de sourcing pour identifier et attirer des profils rares et spécialisés
- Conduire les préqualifications téléphoniques et organiser des entretiens de recrutement pour évaluer les candidats potentiels
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5 mois avec possibilité de prolongation
- Salaire: 12.64 euros/heure avec 13ème mois au prorata de présence
- Horaires : 37h30 : 8h30 - 12h / 13h ou 13h30 - 17h ou 17h30
Vous pouvez également profiter de ces avantages supplémentaires :
- RTT
- Souplesse sur les horaires
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .
De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.