Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Au sein de l'équipe Développement RH de Veolia RVD et en accompagnement de la Responsable du recrutement et de la mobilité, vos missions seront les suivantes :
- Sourcing de candidats :
- Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attractives dans notre ATS.
- Identifier et approcher des candidats potentiels via différentes sources (jobboards, réseaux sociaux, bases de données, etc.).
- Pré-qualification des candidats :
- Trier les candidatures reçues.
- Effectuer des entretiens téléphoniques de pré-qualification pour évaluer l'adéquation des profils aux postes.
- Participation aux entretiens :
- Assister la Responsable recrutement lors de certains entretiens physiques ou en visioconférence.
- Suivi des candidatures :
- Assurer le suivi des candidatures dans notre ATS
- Rédiger des comptes rendus d'entretiens.
- Informer les candidats de l'avancement de leur candidature.
- Autres missions :
- Participer à des forums de recrutement
- Participer à la communication recrutement interne et externe
Vous serez formé(e) aux méthodes de sourcing et de recrutement.
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