Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.
Ton quotidien :
Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?
Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :
Recrutement
* Rédaction et diffusion d’annonces : créer et publier des annonces attractives
* Sourcing de candidats : rechercher des talents sur les jobboards et les réseaux sociaux
* Préqualification téléphonique : effectuer des entretiens téléphoniques pour évaluer les candidats
* Suivi des candidatures : gérer les candidatures via notre ATS
* Entretiens et sélection : participer aux entretiens et aider à sélectionner les meilleurs profils
Campus Management
* Stratégie de recrutement : contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement des alternants et stagiaires
* Forums et événements : organiser et participer à des forums écoles et événements partenaires
* Suivi de l’intégration : assurer le suivi et l'intégration des alternants et stagiaires.
* Coordination avec les écoles : établir et maintenir des relations avec les écoles partenaires.
* Animation des écoles et partenariats : développer de nouveaux partenariats à l'échelle nationale.
* Communication sur les réseaux sociaux ou auprès des écoles : promouvoir notre marque employeur en réalisant des vidéos témoignages et autres contenus engageant, mettre à jour des supports de présentation internes (tableau de suivi, présentations PowerPoint …)
Pilotage & outils
* Tableaux de bord : suivi et mise à jour des tableaux de bord de recrutement.
* Analyse de données : effectuer des analyses de données (reporting, KPIs, etc.).
* Amélioration des process : participer à l’amélioration des processus et outils internes
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