Le job
Le poste et vos missions?
En qualité de gestionnaire de paie & conseil RH, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel:
-Etablissement des paies,
-Etablissement des charges sociales, DSN,
-Gestion des entrées, des sorties des salariés,
-Intervention sur des missions exceptionnelles: audit social, élections CSE...
-Conseil courant en matière de droit social auprès de vos clients.
Logiciel utilisé? SILAE
Le profil
Votre profil?
De formation minimum BAC +2 en paie / RH, vous justifiez avant tout de minimum 3 ans d'expérience en cabinetptable ou dans un environnement multi-conventionnel.
Temps de travail? 39h/ semaine - possibilité prise de poste 35h/ semaine.
Rémunération et avantages?
-Rémunération selon profil et expérience, entre 30 et 38K€ annuel,
-PEE,
-Chèques vacances, chèques cadeaux,
-Télétravail 1 jour / semaine,
-Bonne ambiance de travail.
Ce poste vous intéresse?
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n’hésitez pas à postuler !
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