En collaboration avec le Directeur Administratif et Financier, ce poste est opérationnel:
* Administration du personnel
Préparer des documents liés à la gestion du personnel (rédaction de contrats, avenants, etc.);
Assurer la relation avec les organismes sociaux (mutuelle, Urssaf, etc.);
Assurer un rôle de conseil et d’information de la direction en matière de droit social.
* Paie
Collecter et saisir les éléments fixes et variables pour la France;
Gérer la relation avec les cabinets de gestion de la paie en Espagne et en Suisse;
Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.
* Reporting
Mettre à jour l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel.
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