VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et du Département développement RH, l'équipe Recrutement recherche un(e) chargé(e) de recrutement et de projets RH en alternance, dans la perspective de mener à bien les recrutements de profils juniors (alternants, stagiaires, potentiellement jeunes dip).
MISSIONS
En tant que Chargé(e) de recrutement et de projets RH en alternance vous réaliserez les missions suivantes :
- Piloter la campagne d'alternance 2026.
- Appliquer la politique de stage et d'alternance.
- Développer la marque employeur et les partenariats écoles.
- Participer et animer les forums et salons de recrutement.
- Animer la communauté alternants/stagiaires et renforcer le dispositif d'accueil et intégration (évènements convivialité, journées d'intégration etc....)
- Accompagner les Managers sur leurs recrutements : analyse du besoin, proposition de solutions de recrutement adaptées, aide à la décision par utilisation d'outils d'évaluation.
- Contribuer aux optimisations de l'ATS pour le recrutement.
- Rédiger et poster des annonces attractives sur nos différents jobboards partenaires.
- Identifier les candidats en adéquation avec le poste et mener les entretiens.
- Etablir les comptes rendus auprès des différentes parties prenantes.
- Organiser et participer activement aux décisions de recrutement lors des réunions tripartites (Manager/ RRH/ Recruteur).
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
- Un accompagnement bienveillant pour vous faire monter en compétences rapidement.
- Des missions avec une vraie latitude d'action et des responsabilités ;
- Une volonté de vous autonomiser dans vos missions pour prendre pleinement votre place au sein de l'équipe.
- Une intégration au sein de la communauté alternants/stagiaires pour participer à des événements (groupes de discussions, déjeuners...).
- Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refaits à neuf avec salle de sport, un programme bien-être au travail...).
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