RESPONSABILITÉS :
MISSION PRINCIPALE
Au sein du service des finances, accompagner et seconder les contrôleurs de gestion et l'équipe finances.
ACTIVITES PRINCIPALES
Pour la partie Finances :
- Saisie et mise à jour des suivis budgétaires Dépenses Recettes
- Déclaration des dépenses de soins mensuelle des EHPAD
- Saisie de l'activité des EHPAD
- Contrôle et transfert des mandatements
- Virement de crédit
- Aide à la gestion des stocks
- Mandatement des factures coté « finances »
- Saisie du suivi des bordereaux de dépenses
- Aide au suivi de la TVA
- Aide à la saisie des fiches immobilisations
- Aide à la saisie des écritures de fin d'exercice
Pour la partie Contrôle de gestion :
- Recueil des Unités d'œuvres
- Aide à l'élaboration des tableaux de bord
- Envoi mensuel des tableaux de bord
- Aide à l'élaboration des indicateurs d'activité
- Aide au Suivi de l'activité libérale des praticiens hospitaliers
- Aide au Calcul de la redevance des praticiens hospitaliers
- Mandatement du reversement de l'activité libérale
- Aide au Suivi de l'exhaustivité des données entre les logiciels métiers et le logiciel Hextant (de facturation) (Laboratoire, imagerie et bloc)
- Création des médecins dans le logiciel
Mission transversale :
- Aide et accompagnement sur l'ensemble des missions du service des finances et du contrôle de gestion en fonction des besoins du service
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
Recrutement en CDD de 3 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement
Poste accessible aux titulaires et contractuels
37H30 hebdomadaires avec 15 RTT par an, 25 jours de Congés Annuels et 2 congés hors saison si acquis
Les plus : Amicale du personnel, conciergerie, accès aux offres du CGOS, self du personnel...
CV et lettre de motivation à adresser à la Direction des Ressources Humaines avant le 17 avril 2025 via le site internet du CHAL : www-ch-alpes-leman.fr
Référence à rappeler dans la candidature : AVP 43-2025
Prise de poste : dès que possible
PROFIL RECHERCHÉ :
CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir travailler en équipe
Rigueur
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.
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