Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un Attaché de direction (H/F) organisé(e) pour assister la Direction Générale dans ses missions quotidiennes.\n\nCe poste est proposé en intérim pour une durée de 3 mois, avec une opportunité de CDI à la clé. Missions principales :\n - Assistance à la Direction Générale :\n - Organisation et gestion des déplacements du Directeur Général\n - Gestion du planning et des tâches administratives\n - Coordination et organisation des instances de codir\n - Organisation des meetings en France (Business review, séminaires managers)\n - Support à la gestion des déplacements (facturation B2B)\n - Pilotage et gestion des frais généraux (fournitures, boissons, frais de voyages)\n - Gestion et optimisation de la flotte de véhicules (Car Policy)\n\n \n - Office Management :\n - Organisation des espaces de travail et des salles de réunion\n - Gestion administrative (courrier, presse, fournitures)\n - Facility management du site (entretien, télésurveillance)\n - Gestion des visites internes et externes et de la logistique associée\n\n Le profil recherché pour ce poste inclut des compétences relationnelles et techniques spécifiques. Le candidat idéal doit faire preuve d'un enthousiasme communicatif et convivial, avoir un excellent sens du service et du contact, être proactif et bien organisé, et posséder un excellent relationnel. \n\nLe savoir-faire : \n - Expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire\n - Excellente maîtrise du pack Office, spécialement PowerPoint et Excel (maîtrise avancée des TCD)\n - Maîtrise de SharePoint et des outils de réseau social d'entreprise est un plus\n - Qualités rédactionnelles et sensibilité graphique\n - Maîtrise de l'anglais\nInformations complémentaires : \n\nTaux horaires : environ 17 euros (en focntion du profil)\nDurée : 2 à 3 mois en intérim avec possibilité de CDI par la suite\nLocalisation : Noyal-Chatillon-Sur-Seiche\nStatut : Cadre au forfait jour\n\nPour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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