Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.
Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en oeuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.
Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !
Nous recherchons pour notre siège à Aubervilliers, au sein de la Direction des Ressources Humaines, un Chargé de recrutement (F/H) en alternance, à compter de Septembre 2025. Rattaché au Responsable Recrutement, tes missions principales seront :
- Prise de brief de poste avec le responsable recrutement auprès des opérationnels et définition des cibles de chasse
- Développement de la Marque Employeur : participation à des forums, création de support, gestion des alternants
- Sourcing et approches directes sur les réseaux sociaux professionnels (recherches Linkedin, recherches google, utilisation des opérateurs booléens)
- Gestion des candidatures via un suivi qualitatif (comptes-rendus d'entretiens, suivi et relances des candidats)
- Suivi quotidien des différents KPI de recrutement (quantitatifs et qualitatifs) sous forme de tableaux de bord
- Garantir une expérience candidat de qualité du recrutement à l'intégration du collaborateur
- Au-delà de ces activités courantes, intervention dans les projets transverses liés à l'expérience candidat au sein des équipes de la SARP
Cette liste n'est pas limitative, elle pourra être complétée en fonction des appétences et des compétences du profil retenu.
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