Missions principales:
Participe à l’élaboration de la paie et l’administration du personnel pour un périmètre donné d’une population ciblée.
Activités:
Gestion administrative du personnel :
* Participe au suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords sociaux en vigueur chez MHCS, et du respect des procédures internes.
* Participe à l’élaboration des contrats de travail / avenants, aux déclarations légales d’embauche
* Participe au contrôle des données de gestion des temps
* Participe au suivi des dossiers maladie, accident du travail et maternité
* Participe aux travaux administratifs divers liés à l’activité du service paie, par ex : gestion de l’intérim, titres restaurant, dossiers médailles du travail…
Elaboration et contrôle de la paie :
* Participe à l’établissement et au contrôle de la paie dans le respect des échéances fixées
* Participe aux différentes étapes du calcul de la paie avec les contrôles inhérents en vue de leur validation
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