Job Description
Notre client est un expert-comptable implanté à Bastia depuis 30 ans. Il s'est développé au fur et à mesure des années en s'entourant de collaborateurs confirmés, avec une clientèle fidèle représentative du bassin local : TPE, PME, quelques groupes, sur des conventions diverses (HCR, BPT, transport, artisans, libéral, auto entrepreneur...). Il y a au total 7 collaborateurs au sein du cabinet. L'expert-comptable souhaite décharger les collaborateurs de leur mission en social, et créer un poste de Gestionnaire de paie, autonome, afin de centraliser l'activité sur un pôle social dédié.
Sous la supervision de l'expert-comptable, vous intervenez sur ACD Paie et centralisez l'ensemble des dossiers en social. Vous interagissez avec les clients afin de les connaitre, répondre aux questions. Ainsi, vous intervenez sur le portefeuille multi conventions (200 / 250 paies au début, le nombre va augmenter). Vous intervenez en production de l'entrée à la sortie du collaborateur. Selon les clients, vous pouvez effectuer les contrats de travail. Vous gérez les adhésions aux divers organismes, mutuelle, prévoyance... effectuez les DSN, gérez le variable de paie. En fonction de l'activité, vous pouvez donner un coup de main aux comptables en période fiscale sur la saisie.
Profil
Diplômé idéalement d'une Licence RH / Titre de gestionnaire de paie, vous possédez une expérience de 3 années minimum acquises en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'externalisation de la paie, sur un poste similaire. Vous souhaitez travailler dans un cabinet en équipe, participer à la création d'un pôle social et apposer votre patte.
Informations contractuelles
Le poste est à pourvoir à Bastia / Furiani. Il y a un parking pour se garer. Poste en CDI 35h00. Chaque collaborateur a son bureau, bonne ambiance, café offert. Rémunération entre 32 000€ et 38 000€ annuels bruts selon profil, mutuelle, primes à discrétion, avantages évoluant avec l'ancienneté.
Requirements
Diplômé idéalement d'une Licence RH / Titre de gestionnaire de paie, vous possédez une expérience de 3 années minimum acquises en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'externalisation de la paie, sur un poste similaire. Vous souhaitez travailler dans un cabinet en équipe, participer à la création d'un pôle social et apposer votre patte.
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