Agent administratif et comptable - EPFL VAL DE LOIRE, Indre-et-Loire
Indre-et-Loire, France
Société
L’Etablissement Public Foncier Local du Val-de-Loire est un partenaire privilégié des collectivités pour la mise en oeuvre de leurs projets de territoire. Il intervient pour des actions de portage foncier et apporte un rôle de conseil au service des stratégies foncières opérationnelles.
Après trois années de consolidation, l’EPFL s’engage activement dans une phase de croissance sur plusieurs plans : l’élargissement du périmètre de référence et le développement de l’offre de services. Pour répondre à ces ambitions, l’EPFL renforce l’équipe administrative et opérationnelle.
Intégrer l’EPFL, c’est rejoindre une petite équipe dynamique et agile, proche des projets et du terrain, et c’est participer à l’aventure d’une équipe en progression.
Le siège de l’EPFL est à Tours, et l’activité pourra s’étendre sur l’ensemble du département d’Indre-et-Loire.
Responsabilités :
1. L’agent administratif et comptable assure une fonction support essentielle pour l’établissement.
2. Il est en charge de l’accueil, de l’organisation des instances de l’EPFL (Assemblées Générales et Conseils d’Administration), du suivi des dossiers et courriers avec les chargés d’opérations, de la coordination de prestataires, et du suivi comptable des opérations, en lien avec la DGFIP.
3. Sous la Direction et en collaboration avec la Directrice de l’EPFL, votre mission s’articule autour des axes suivants :
1. Apporter un appui aux services opérationnels en termes de gestion et de suivi de dossier.
2. Assurer le classement et archivage des documents papiers ou dématérialisés.
3. Saisie des opérations comptables de l’établissement en lien avec la Directrice, les chargés d’opérations, et la DGFIP.
4. Participer au déploiement du site internet de l’EPFL et de la communication digitale de l’établissement.
5. Assurer une fonction support (locaux, véhicules, fournitures administratives, RH).
Compétences spécifiques :
Savoir :
1. Secrétariat et comptabilité publique ou privée.
2. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
3. Aisance rédactionnelle et maîtrise de l’orthographe.
4. Des connaissances en communication digitale seraient appréciées.
Savoir-faire / compétences transversales :
1. Sens de l’accueil et de la relation humaine.
2. Organisation et rigueur dans le travail.
3. Aptitude au travail en équipe, et sens des responsabilités.
Rémunération : Selon expérience
Formation et expérience :
1. CDI à temps complet.
2. BAC + 2 secteur administratif et comptabilité.
3. Une expérience dans le milieu de l’immobilier, notariat, aménagement du territoire serait appréciée.
Modalités de temps de travail :
1. Horaires variables.
2. Semaine du lundi au vendredi, avec 25 jours de congés, et 23 jours de RTT.
3. CET et télétravail (1 jour maximum).
4. Prise en charge mutuelle et prévoyance à hauteur de 75 %.
5. Permis B demandé.
6. Déplacements dans le périmètre du département d’Indre-et-Loire.
7. Ponctuellement, 6 fois par an maximum (Conseils d’Administration ou conseils municipaux, assemblée générale).
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