Chargé de recrutement / commercial (h/f)

Rejoignez notre nouvelle agence CAMO EMPLOI à Toulouse en tant que Chargé(e) de Recrutement / Commercial(e) !

Nous ouvrons une nouvelle agence d'emploi à Toulouse, et nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour participer activement à son lancement et à son développement ! Si vous avez une expérience solide dans le secteur du transport en tant qu'assistant(e) ou même exploitant, et que vous êtes prêt à relever des défis commerciaux tout en contribuant à la croissance de notre agence, ce poste est fait pour vous.
Ce poste est à pourvoir entre mars 2025 et juin 2025.

Vos missions :

- Recrutement : sélection et gestion des talents dans le secteur du transport et de la logistique
- Développement commercial : prospection, négociation et fidélisation de la clientèle
- Pilotage de l'agence : organisation des équipes, suivi des missions et des objectifs
- Mise en place et optimisation des processus internes pour assurer la qualité du service
Bien que notre agence soit en cours d'ouverture, nous disposons déjà d'une clientèle en pleine croissance, prête à être accompagnée par votre expertise.

Profil recherché :

Expérience confirmée dans le secteur du transport
Compétence commerciales et sens de la négociation pour développer la clientèle
Leadership, capacité à gérer et grandir une agence
Dynamisme, autonomie

Qui sommes nous ?

Le groupe CAMO, fait partie des premières entreprises françaises indépendantes et familiales, spécialisées dans le domaine du Travail Temporaire et du recrutement. Avec plus de 50 agences en France. Nous unifions notre savoir-faire sous une enseigne au niveau national.
En juin 2024, Camo Groupe, a été racheté par W-Group, un groupe italien spécialisé dans les solutions en ressources humaines. Ce rachat permet à Camo Emploi de se développer davantage et de renforcer sa présence en France, notamment avec notre agence qui ouvre prochainement à Toulouse.
Objectif d'ouverture dans les 5 prochaines années : 100 nouvelles agences

Ce que nous vous proposons :

Un poste clé au sein d'une nouvelle agence avec des responsabilités dès le départ
L'opportunité de jouer un rôle central dans la croissance de l'agence
Un environnement dynamique, stimulant et propice à l'évolution
Des avantages motivants : voiture de fonction, PC portable, tickets restaurants, primes challenge, système de commissions.

Camo Emploi

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Analyser une situation et produire un diagnostic RH,Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines,Gérer les ressources humaines,Mener un entretien, une interview, une audition,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Recruter et intégrer une personne,Sélectionner des candidats pour un poste

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.