A propos de l'entreprise :
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.
A propos du poste :
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous intègrerez une équipe de 4 chargées de recrutement.
Vous serez en charge des recrutements externes et internes pour tous types de contrats (CDI, CDD, intérims, alternances, stages) et de l'intégration des nouveaux employés. Vos principales tâches incluent :
Définir les besoins avec les managers et partager la stratégie de recherche.
Rédiger et diffuser des annonces sur différents jobboards.
Rechercher et sélectionner les candidats internes et externes, et coordonner les actions des agences d'intérim ou des cabinets de recrutement si nécessaire.
Conduire les entretiens, mener les tests d'évaluation (Assessfirst) et présenter la short-list aux managers.
Préparer les éléments des contrats de travail ou de mise à disposition (intérim).
Assurer l'aspect administratif et de facturation (cabinets, alternance, etc.)
En plus de ces tâches, vous participerez à des projets de développement des ressources humaines, tels que :
Avec l'appui de l'équipe, assurer la suivi logistique de la journée d'intégration (organisation, accueil, évolution, etc.)
Participer à des projets liés au recrutement et au développement RH, et mettre en oeuvre des actions de conduite du changement (communication, formation).
Assurer le reporting qualitatif et quantitatif de votre activité (tableaux de bord, délais, budget), documenter les recrutements et projets, et proposer des actions d'amélioration continue et d'innovation.
Profil recherché :
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