L'association des PEP48 gère le DITEP Maria VINCENT qui accompagne une quarantaine d'enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, et notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement leur socialisation ainsi que leur accès aux apprentissages. Les actions de l'association sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Egalité et de Citoyenneté.
Cet établissement médico-social propose des modalités d'accompagnement diversifiées (accueil de jour, internat séquentiel, suivi ambulatoire, UEE et plateformes d'accompagnement à la scolarisation en lycée, CFAS/CFAS.).
Notre équipe de professionnels est riche de 55 salariés. Les femmes et les hommes qui la constituent sont les principaux acteurs de notre réussite.
Vous travaillerez en collaboration avec les différents responsables de pôles et avec l'ensemble des professionnels du DITEP à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet interdisciplinaire d'accompagnement en apportant votre savoir-faire médical et en l'intégrant au triptyque éducatif-pédagogique-thérapeutique.
Vous assurerez une responsabilité médicale d'ensemble pour les usagers accompagnés par l'établissement et serez garant du projet thérapeutique de chacun. En collaboration avec l'IDE et les psychologues du DITEP, vous assurerez la coordination des soins et du suivi psychiatrique.
Vous serez en lien, autant que de besoin, avec les institutions extérieures du secteur sanitaire.
MISSIONS DU POSTE :
- Participer aux réunions de direction de votre place de médecin et thérapeute afin de mettre en œuvre l'intention soignante institutionnelle
- Coordonner l'équipe thérapeutique constituée de psychologues et personnel paramédical
- Assurer la référence du parcours de soin des usagers
- Effectuer les consultations et suivis pédopsychiatriques des usagers accueillis au DITEP directement ou par délégation via nos partenaires (CHFT, libéraux.)
- Etablir les diagnostic, prescription et suivi psychothérapique, indication d'hospitalisation et mise en œuvre
- Rédiger les écrits professionnels (comptes-rendus, synthèses, IP.)
- Effectuer les entretiens pédopsychiatriques lors des formalités d'admission
- Prendre des décisions de prescriptions médicamenteuses en cas de nécessité
- Participer aux réunions de rédaction des Projets Personnalisés d'Accompagnement (évaluation diagnostique, formative.), à toutes réunions internes nécessitant la présence du médecin pédopsychiatre
- Participer aux réunions de coopération partenariale
- Participer aux travaux et réunions thématiques (évaluation, réunion de service, projet de service, projet d'établissement, amélioration de la qualité.)
- Apporter un appui technique et clinique aux professionnels
- Être garant de la mise à jour du dossier médical des usagers
- Contribuer à l'élaboration des procédures et protocoles médicaux et paramédicaux
- Développer un réseau de partenaires de soins sur le territoire
à pourvoir dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Contrôler la conformité des données,Créer des procédures de recueil d'informations médicales,Mettre en oeuvre un projet thérapeutique,#LNV
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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