Apprentissage: acheteur junior wheels

1 - RFQ/RFI/Carry-over - Consultation des marchés pour les pièces des nouveaux véhicules.
Pour cela, vous serez amené à réaliser les activités suivantes :

1. Négociation et analyse des offres fournisseurs,
2. Synthèse des différents volets (technique, qualité, logistique, industriel) en liaison avec les intervenants internes,
3. Proposition de choix et contractualisation.

2 - Vie Série - Animation de l'amélioration continue des fournitures (qualité, prix, logistique, évolution technique). Pour cela, vous serez amené à réaliser les activités suivantes :

1. Négociation des propositions économiques des fournisseurs en phase de production série.
2. Négociation et application économique des fenêtres vie-série ainsi que la productivité annuelle.
3. Gestion des aléas capacitaire Fournisseur vis-à-vis de la demande des usines Stellantis.
4. Animer la base de données des fournisseurs de rang 2 afin de trouver des opportunités de gains.
5. Participer à la recherche de synergies.

Niveau de diplôme préparé : Bac +4

Durée du contrat : 24 mois

Localisation du poste : Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Ville : Centre Expertise des Métiers et des Regions - Poissy

Critères candidat :

Langue : Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))


Informations générales

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

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