Type de contrat : CDIDate de prise de poste : ImmédiatementLocalisation : Lyon – Grand Hôtel DieuRémunération : 40K€Véritable lien entre les candidats et les managers, vous êtes moteur dans le processus de recrutement !Poste clef dans notre fonctionnement, vous êtes en charge de piloter le recrutement pour notre pôle Life Science. Vos missions sont : La gestion du recrutement des Ingénieurs consultants : Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutementRéaliser le sourcing, la pré qualification, les entretiens avec les candidats en autonomieAssurer le suivi des processus de recrutement de votre périmètre jusqu’à la signature des contrats de vos candidats retenusMettre en place des stratégies de recrutement (processus, communication externe et interne)Effectuer les Reporting à la Direction RH (création de référentiels)Suivi du rythme d’entretiens réalisés sur la Business UnitL’implication dans les projets RH et le déploiement de projets transverses :Développement des relations écoles / entrepriseFormation RH des Business Partners et des Ingénieurs d’affairesGestion des événements internes : workshops métier, etc.Animation du plan de cooptationGestion de l’intégration et suivi des nouveaux salariés (entretiens d’intégration et de sortie, suivi des périodes d’inter-projets)Suivi des indicateurs RHProfil recherché— Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (formation en Ressources Humaines ou Commerce)— Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste en recrutement et/ou en ressources humaines— Vous êtes dynamique, organisé(e), avec un excellent relationnel, rigoureux/se, autonome, force de proposition et réactif/vePour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs.Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
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