Poste : Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Marcq-en-Baroeul, recherche un collaborateur ou une collaboratrice en CDI pour renforcer son équipe Paie. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, entouré(e) de professionnels passionnés, et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Élaborer et gérer les bulletins de paie pour un portefeuille de clients varié (TPE, PME, ETI), en conformité avec les conventions collectives et la législation en vigueur.
- Assurer le traitement des déclarations sociales et des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
- Conseiller et accompagner vos clients sur des problématiques RH, paie et sociales, en leur apportant des solutions adaptées.
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (contrats de travail, avenants, soldes de tout compte).
- Réaliser une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques paie.
Les avantages :
- Une rémunération attractive entre 30 000 et 33 000 EUR selon profil.
- Un cadre de travail dynamique et convivial, favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- La possibilité de suivre des formations régulières pour développer vos compétences.
Profil : Notre client recherche une personne rigoureuse et motivée pour rejoindre son équipe Paie. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) ayant une réelle expertise dans le domaine, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.
Les compétences et qualités attendues sont les suivantes :
- Une formation de niveau Bac +2/3 minimum en gestion de la paie, comptabilité ou équivalent.
- Une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
- Une maîtrise des outils informatiques dédiés à la paie (type SILAE, CEGID ou équivalent).
- Une excellente connaissance des bases de la législation sociale et des conventions collectives.
- Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, tout en respectant les échéances.
- Une capacité à travailler en équipe, avec un bon relationnel, pour établir des échanges constructifs avec les clients.
- Une curiosité naturelle pour les évolutions juridiques et sociales, accompagnée d'une volonté de se former en continu.
Votre sens du détail, votre discrétion et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un cabinet à taille humaine, où le respect et la valorisation des talents sont au coeur des préoccupations ? N'hésitez plus et rejoignez cette équipe d'experts passionnés.
Entreprise : SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
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