L'entreprise :
Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation dinventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie).
Mission :
Notre promesse :
En rejoignant RGIS au poste de Gestionnaire de paie, vous serez épaulé.e par une équipe soudé.e de 3 gestionnaires de paie et dune responsable adjointe, où l'entraide et le partage sont des valeurs essentielles.
Votre mission :
Vous aurez en charge le suivi dun portefeuille variant en fonction des pics dactivité en lien avec nos agences. Vous serez linterlocuteur.trice privilégié.e des collaborateurs.trices de votre périmètre pour toutes questions relatives à la paie. Chez RGIS compte tenu de lactivité, la paie est organisée en deux run par mois car les volumes peuvent être importants.
Dès votre arrivée, vous serez accompagné.e par votre responsable et prendrez en charge les missions suivantes :
La collecte et le traitement des éléments variables de paie
Le traitement et la production de la paie dans son ensemble
Le traitement des absences diverses (maladie, AT) et attestations de salaires
Le contrôle de la paie et solde de tout compte dans le respect des dispositions légales de la CCN (La syntec) et des accords de lentreprise
Le montage et le suivi des dossiers de prévoyance
La participation à l'édition de la déclaration sociales DSN
Profil :
Bac +2 en comptabilité/gestion ou gestion de paie avec une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire (stage et alternance compris)
Doté dun bon relationnel, vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Votre esprit déquipe et dentraide sont des qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions.
La connaissance de la législation sociale est un vrai plus. Vous avez idéalement géré d'importants volumes en paie.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (logiciel de paie, Excel, Outlook...). Sens de la confidentialité.
La maîtrise de People net / Meta4 est un plus.
Processus de recrutement
Envoyez-nous votre CV nous étudierons votre candidature avec soin. Si votre candidature est sélectionnée vous aurez un premier échange téléphonique puis un entretien avec un membre de léquipe recrutement. Vous réaliserez un test paie puis sous un délai dune semaine vous rencontrerez votre futur hiérarchie.
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir en CDI à temps plein à pourvoir de suite
Statut agent de maîtrise, salaire annuel brut de 30k
Télétravail 1 à 2 jours par semaine
La team paie vous attend, rejoignez-nous !
«RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et sengage sur légalité professionnelle, lemploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap».
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