Infirmier/ère (n°1866) - conseil departemental du gard

Infirmier/ère (n°1866) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné



Missions de la direction et du service

Concevoir, diriger, évaluer et mettre en œuvre les politiques départementales en matière de santé et de prévention médico-sociale.


Organisation du service

Le poste est rattaché au Centre Médico-Social de Vauvert qui comprend deux puéricultrices, une sage-femme, une conseillère conjugale, une éducatrice de jeunes enfants, ainsi que la présence d'un médecin pour des consultations médicales (détachement à 10%).


Missions essentielles du poste

1. Mettre en œuvre les lois et règlements relatifs à la Protection maternelle et Infantile et à la protection de l'enfance.
2. Participer aux actions de prévention, d'éducation, de promotion de la santé et de protection en faveur des enfants de moins de 6 ans, des futurs parents et des familles.
3. Participer à l'agrément, au suivi et au contrôle des différents modes d'accueil de la petite enfance.
4. Participer à la protection de l'enfance.
5. Participer au recueil épidémiologique.
6. Actions de prévention et de promotion de la santé à destination des enfants de moins de 6 ans et de leur famille.

Accompagner les familles dans le processus de parentalité, l'élaboration d'un projet de soin, et/ou éducatif pour l'enfant :

1. Assurer des visites à domicile, des consultations de puériculture, un accompagnement médico-social des familles, orienter et/ou accompagner les familles vers les services compétents en cas de besoin.
2. Participer aux consultations petite enfance avec le médecin.
3. Participer au travail partenarial avec les services hospitaliers et les divers services de soins infantiles (maternité, pédiatrie, CMPEA...).
4. Participer aux actions de prévention et dépistage des troubles d'ordre physique, sensoriel et de l'apprentissage ainsi que tout handicap des enfants de moins de 6 ans, assurer les bilans de santé pour les enfants âgés de 3 et/ou 4 ans dans les écoles maternelles.
5. Participer à la conduite et à la mise en œuvre de projets collectifs et/ou partenariaux en lien avec les besoins des familles.


Dans le cadre de la protection de l'enfance

1. Prévenir et évaluer les situations à risques dans le cadre de la protection de l'enfance.


Implication dans les dispositifs d'accueil du jeune enfant

1. Participer à l'animation des réunions d'information pré agrément.
2. Evaluer les demandes liées à l'agrément des assistants maternels et familiaux, assurer le contrôle, le suivi et l'accompagnement des assistants maternels dans le respect du cadre législatif.
3. Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires.
4. Participer au projet de service et au recueil de données épidémiologiques.


Profil recherché

Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :

1. Connaissances sur le développement de l'enfant, le processus de parentalité.
2. Connaissance de la législation et des dispositifs dans le domaine de la PMI.
3. Capacité à engager une relation d'aide avec l'enfant et sa famille dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle.
4. Capacité à répondre aux besoins et/ou attentes des familles.
5. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.

Qualités essentielles pour tenir le poste :

1. Rigueur et sens de l'organisation.
2. Capacité d'observation et d'écoute bienveillante.
3. Capacité d'analyse et de synthèse.
4. Capacité de rédaction.
5. Respect des règles d'éthique et de secret professionnel.

Expérience : Expérience en PMI souhaitée.

Formation Initiale : Infirmière/puéricultrice.

Contraintes particulières : Nombreux déplacements à l'extérieur du Centre Médico-Social (bilans dans les écoles, rdv extérieurs, visites à domiciles, réunions...). Permis B et véhicule personnel indispensables.

Ces éléments du profil recherché serviront de critères d'analyse des candidatures.

#J-18808-Ljbffr