Qui sommes-nous ? RTE, gestionnaire du réseau de transport d'électricité français, assure une mission de service public : garantir l'alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 9500 salariés. RTE gère en temps réel les flux électriques et l'équilibre entre la production et la consommation. RTE maintient et développe le réseau haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières. Le réseau français, qui est le plus étendu d'Europe, est interconnecté avec 33 pays. En tant qu'opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d'électricité quels que soient les choix énergétiques futurs. RTE, par son expertise et ses rapports, éclaire les choix des pouvoirs publics.
Mission
Vous souhaitez être au cœur de l'ensemble des projets et de la croissance
de l'entreprise ? Vous êtes négociateur dans l'âme ? Vous avez le goût du
contact ? Vous cherchez des missions responsabilisantes, variées et
challengeantes ? Le métier d'acheteur est celui qu'il vous faut !
Connecté au monde fournisseurs et aux besoins des directions métiers,
l'acheteur occupe un rôle central au sein de l'entreprise. La performance
des appels d'offres menés et des contrats mis en place sont essentiels pour
permettre à RTE, au cœur de la transition énergétique, de poursuivre sa
mutation.
Au sein de la Direction Achats de RTE, le Département Achats Réseau
Terrestre est en charge de la mise en place des marchés nationaux d'études,
de travaux et de matériels nécessaires aux infrastructures HT (pylônes,
transformateurs, équipements haute tension et basse tension, conducteurs de
tous types, travaux liaisons, travaux postes et contrôle commande, etc.).
Dans ce cadre, le Département recherche un Acheteur pour un poste basé à La
Défense.
Vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Elaborer des stratégies d'achat, sources de performance technique et
financière, attachées à l'innovation et à la RSE
* Etre connecté au marché et à ses enjeux : sourcing et animation du
panel fournisseurs, benchmark (rencontres fournisseurs, visites
d'usines,…)
* Piloter les appels d'offres jusqu'à la signature du marché en
collaboration avec les prescripteurs et utilisateurs des marchés :
envoi d'une publicité JOUE, construction du dossier de consultation,
analyse des offres, négociation, contractualisation et ce dans le
respect de la commande publique et des objectifs de performance fixés
dans la stratégie (technique, prix, délais)
* Assurer le contract management (suivi de la performance des marchés
et des titulaires ainsi que de la satisfaction des utilisateurs)
* Réaliser l'évaluation fournisseur
* Réaliser le reporting sur votre portefeuille d'activités
* Mener des actions de formation auprès de vos pairs, le cas échéant
Le portefeuille d'activités confié à l'acheteur sera défini et adapté au
regard de ses expériences, compétences et appétences.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'école de commerce, d'école d'ingénieur ou de
niveau Bac +5 de formation universitaire dans les domaines
techniques/achats, vous disposez d'une première expérience professionnelle
d'au minimum 5 ans sur un poste d'acheteur.
Vous maîtrisez les étapes du processus achat. Une connaissance du code de
la commande publique est un plus.
Vous démontrez des capacités d'analyse et de synthèse à l'écrit comme à l'
oral.
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans la réalisation de vos
missions et vous avez le sens des responsabilités.
Vous aimez les challenges et travailler en équipe sur des dossiers à
enjeux.
Vous savez faire preuve de leadership, négocier et être force de
persuasion.
Votre polyvalence et vos capacités d'adaptation vous permettent de mener à
bien les missions qui vous sont confiées.
De nature curieuse, vous vous montrez innovant et engagé dans vos missions.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages
suivants :
* Dispositif d'intégration
* Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours
professionnel
* Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de
performance)
* Rémunération sur 13 mois
* Forfait jours de travail annuels
* Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du
poste, ex : dispatcher)
* Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
* Compte épargne temps
* Aide financière si mobilité géographique
* Politique familiale soutenue
* Tarif préférentiel sur l'énergie
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des
personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise
réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas
à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous
puissions les prendre en compte.
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