Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir une mission collective qui a du sens ! Chez Verisure, on reçoit tellement de candidatures, que nous avons besoin de vous pour nous aider à les contacter et les pré-qualifier. Et plutôt que de vous raconter pendant des heures pourquoi Verisure est à nouveau Top Employeur en 2023, on préfère vous parler de ce qui vous attend en nous rejoignant.
Chez nous, vous serez formé·e pour :
- Détecter le talent de nos futurs commercia·les·ux en triant les différentes candidatures reçues
- Contacter, évaluer et sélectionner les meilleurs talents
- Promouvoir notre Marque Employeur auprès des candidat·e·s
- Assurer un processus de recrutement fluide en travaillant en étroite collaborations avec nos équipes RH partout en France
Et surtout une ambiance unique : on aime dire qu'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux. Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Aucune discrimination n'est acceptable. Simple, basique.
Le poste à pourvoir est pour un CDD d'un mois, à temps plein ou temps partiel en fonction du profil, avec opportunités de renouvellement.
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