Adjoint de direction f/h

1. Concevoir et mettre en œuvre de la stratégie pédagogique :

- Élaborer et mettre en œuvre le plan stratégique du CFA en accord avec la stratégie régionale et les partenaires.

- Définir les objectifs pédagogiques, les contenus de formation, les méthodes d'enseignement et d'évaluation.

- Assurer la veille pédagogique et proposer des innovations pour améliorer la qualité de la formation.



2. Coordonner et encadrer l'équipe pédagogique :

- Animer et coordonner l'équipe des formateurs.

- Organiser les plannings, les réunions pédagogiques et les formations.

- Accompagner les formateurs dans leur pratique et leur développement professionnel.

- Évaluer les formateurs et proposer des actions de formation continue.



3. Gérer la qualité de la formation :

- Mettre en place et suivre les dispositifs d'évaluation de la qualité de la formation.

- Analyser les résultats des évaluations et proposer des actions d'amélioration.

- Assurer la conformité des formations avec les référentiels de compétences et les certifications.

- Animer la mise en œuvre du référentiel Qualiopi.



4. Relations avec les partenaires :

- Développer et entretenir les relations avec les entreprises, les organismes de formation, les partenaires institutionnels.

- Représenter le CFA auprès des instances académiques et professionnelles.



5. Gestion administrative et budgétaire :

- Participer à la gestion administrative et budgétaire du CFA.

- Rendre compte de l'activité pédagogique à la direction.



6. Management et fonctionnement du CFA :

- En lien avec l’adjoint de Direction chargé du suivi socio-éducatif et technique, assurer la responsabilité du CFA en l'absence du Directeur, garantissant la continuité du service et la gestion des affaires courantes.

- Superviser le fonctionnement global du CFA, incluant les aspects administratifs, financiers, techniques et logistiques.

- En lien avec le Directeur, coordonner les équipes administratives et techniques et veiller à la sécurité des personnes et des biens.

- En lien avec le Directeur, coordonner les actions de formation continue, et de pré-apprentissage


Profil recherché



Formation :

- Diplôme de niveau Master ou équivalent dans le domaine de l'éducation, de la pédagogie ou d'une discipline en lien avec les formations du CFA.

- Une certification en ingénierie de la formation serait un plus.



Expérience :

- Expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle, idéalement en CFA.

- Expérience confirmée en management d'équipe, incluant la gestion d'équipes pluridisciplinaires.

- Connaissance des référentiels de compétences et des certifications.



Compétences :

- Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies pédagogiques

- Aptitude à animer et coordonner une équipe.

- Maîtrise des méthodes d'enseignement et d'évaluation.

- Connaissance des outils numériques pour la formation.

- Compétences en gestion administrative.

- Qualités relationnelles et capacité à travailler en partenariat.

- Ecoute et diplomatie.

- Sens de l'organisation et rigueur.

- Leadership et capacité à prendre des décisions.


BATIMENT CFA BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ, Organisme de formation à gestion paritaire gère les 5 Sites de formation de la région : Dijon, Besançon et son annexe à Béthoncourt, Marzy, Autun et Auxerre.

Il forme avec les entreprises aux métiers du bâtiment et aux diplômes suivants : CAP, Brevet professionnel, MC, Baccalauréat Professionnel et BTS. Il organise également des actions de Formation Continue.

Fort de ses 5 sites, Bâtiment CFA Bourgogne-Franche-Comté est de loin le tout premier centre de formation de la région aux métiers du Bâtiment.

2 600 apprentis du CAP au BTS et titres par apprentissage, 200 stagiaires en formation professionnelle continue : ces chiffres attestent du dynamisme et de l importance que revêt notre organisme de formation.

Épanouissants, passionnants, porteurs d emplois, les métiers du Bâtiment offrent une formidable ouverture sur le monde d aujourd hui et celui qu il va falloir bâtir. Intégrer un CFA pour suivre une formation en alternance, c est rencontrer des professionnels de premier ordre, s initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. Avec Bâtiment CFA Bourgogne-Franche-Comté, le taux d insertion est de + 80 % !

La formation professionnelle fait partie intégrante des services proposés par les 5 sites de formation de Bâtiment CFA Bourgogne-Franche-Comté. Ici, tout est mis en œuvre pour dispenser des formations de haut niveau.

Plateformes techniques de tout premier ordre, équipes impliquées, motivées et passionnées par les métiers du Bâtiment et les grands enjeux de demain, notamment en matière d éco-construction, prise en compte de la nécessaire mobilité européenne dans les différentes filières, tout concourt à ce que nous soyons N°1 de la formation BTP en Bourgogne-Franche-Comté !