Description
de l'entreprise
Société de Conseil IT
3) Missions
Intégré.e à une Business Unit, vous travaillerez en collaboration avec les managers opérationnels et vous aurez pour mission de :
1. - Devenir référent.e RH d’une équipe commerciale et être sollicité.e quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement
2. - Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z
3. - Développer vos compétences sur les jobboards, l’approche directe et les réseaux sociaux (Linkedin) pour attirer les meilleurs candidats
4. - Mener les entretiens téléphoniques en autonomie
5. - Suivre vos candidats jusqu’à la signature du contrat
6. - Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)
4) Modalités
7. Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
8. Durée : 24 mois, temps plein
9. Lieu de travail : Nantes
10. Rémunération : Sur la base des dispositions légales.
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