CPAM DE LA LOIRE
Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés !
Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 750 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 bénéficiaires.
Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un(e) apprenti(e) au sein de son service Recours Contre Tiers (RCT).
Description du poste
Vous intégrerez le service Recours Contre Tiers située à Saint-Etienne; Il est composé d'une équipe de 25 agents, vous participerez à la récupération des prestations médicales servies à nos assurés sociaux auprès des tiers responsables d'un dommage corporel.
Le responsable du service RCT recherche un(e) alternant(e) secrétariat pour notammentréaliser les missions suivantes :
* Instruction des signalements d'accidents et création des dossiers Recours Contre Tiers
* Mise à jour de l'outil de gestion Recours Contre Tiers
* Gérer l'indexation des documents réceptionnés et les transmettre aux rédacteurs juridiques
* Pré instruction des dossiers et détermination des responsabilités
* Contribuer au recouvrement des sommes dues par les tiers responsables d'accidents
* Répondre aux sollicitations issues des outils de relation Clients
* Informer et orienter les partenaires internes et externes
* Veille juridique
Cette alternance vous permettra de découvrir l'activité d'un service issu d'une grande entreprise. Vous vous verrez confier tout au long de votre alternance des activités variées qui vous permettront de découvrir le monde de l'entreprise.
Profil recherché
Vos compétences
* Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels pour s'approprier ceux liés à l'activité;
* Savoir donner des informations fiables en interne et en externe au service dans le respect des règles de confidentialité;
* Être capable de s'adapter et faire preuve de curiosité;
* Faire preuve de disponibilité et d'ouverture aux idées et/ou besoins exprimés,
* Avoir un bon sens de l'organisation et de la rigueur;
* S'exprimer de façon claire et adapter ses explications à l'interlocuteur (collaborer avec des acteurs internes et externes),
* Capacité à porter les objectifs et à s'inscrire dans une démarche d'amélioration;
* Sens de l'observation et capacités d'analyse;
Votre sens des responsabilités et votre implication, vous permettront de développer et mettre à profit vos compétences dans le cadre de notre mission de service public.
Le(a) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Votre formation
Diplôme visé pendant l'alternance :
* Formation bac +2 voire +3 en administratif ou juridique (par exemple: BTS SP3S…)
Informations complémentaires
Lieu d'exercice: Saint-Etienne
Début du contrat d'apprentissage: rentrée de septembre 2025
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat: 1 à 2 ans en fonction de la formation visée
Rémunération: en fonction de l'âge, en pourcentage du minimum légal ou conventionnel sur 14 mois (gratification annuelle et prime vacance incluses*) selon les conditions conventionnelles
Conditions d'emploi: carte déjeuner, mutuelle, la prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 80%, comité d'entreprise, …
Condition de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle, maintien et développement des compétences par la formation, locaux neufs et accueillants, proche de la gare principale de Saint-Etienne Châteaucreux.
*Soumis à condition de temps de présente sur l'année
Processus de recrutement:
* Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
* Entretien de recrutement le: 15.05.25
* Prise de fonction envisagée: septembre 2025
Contact
Vous êtes motivé(e) par les missions proposées ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! #fiersdeproteger
Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites via l'outil « LaSécuRecrute.fr », en cliquant sur « postuler » en joignant un CV et une lettre de motivation au plus tard le 21.04.25.
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. La qualité de la lettre sera un facteur important dans le choix des candidats.
Sans nouvelle de notre part le 10.05.25, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
La Cpam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations (temps partiel, parité femme/homme…) et à garantir un environnement de travail de qualité. Ce poste est ouvert à tous les genres. A la Cpam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et pourra faire l'objet d'une étude pour adaptation du poste de travail si nécessaire dans le cadre de notre process interne.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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