Description du poste
L'attaché(e) de direction sera rattaché(e) au directeur contrôle et intégré au comité de pilotage du contrôle, sans gestion directe d'équipe. Il/Elle assistera le directeur contrôle et l'ensemble des autres membres du pilotage. Il/Elle aura en charge :
1. Assurer des missions transversales spécifiques confiées par l'équipe de pilotage et veiller à la bonne coopération des différents interlocuteurs,
2. Assurer l'ingénierie de projet porté par l'équipe pilotage contrôle et identifier les personnes ressources utiles à la gestion de projet,
3. Contribuer aux productions du pilotage (rédaction de notes, production de contenus pour des évènements, participation à la complétude de rapport, proposition de communiqué de presse),
4. Préparer des supports de communication interne et animer les espaces d'échanges de la fonction,
5. Prendre en charge les dossiers signalés, les audits, les partenariats et toutes autres demandes du comité de pilotage et tracer cette prise en charge via un tableau de suivi des activités et de l'avancement des plans d'actions,
6. Assurer l'assistance du comité de pilotage contrôle (rédaction de notes, comptes rendus, organisation d'évènements, préparation de dossiers documentaires).
Profil recherché
Vos compétences
7. Bonnes connaissances des principes et méthodes du management de projet,
8. Bonnes connaissances des techniques de communication écrite et les normes rédactionnelles,
9. Capacités à travailler en transversalité avec interlocuteurs variés,
10. Proposer des solutions adaptées au regard du contexte et des enjeux,
11. Anticiper et analyser les enjeux, les impacts et risques d'une étude d'une situation ou d'un projet,
12. Faire preuve d'analyse et de synthèse dans sa communication orale et/ou écrite, représenter l'organisme et porter la stratégie, les orientations ou les objectifs du pilotage,
13. Capacités d'organisation et respect des délais.
Votre formation
14. Formation : Bac/5 dans le domaine juridique.
15. Expérience dans la gestion de projets,
16. Expérience dans le domaine du contrôle serait un plus
Informations complémentaires
Déplacements : Réguliers en Rhône-Alpes et occasionnels en Ile-de-France.
Avantages et conditions de travail :
17. Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
18. Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
19. Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions
20. Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
21. Rémunération sur 14 mois,
22. Prime d'intéressement,
23. Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
24. Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
25. Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
26. Prise en charge abonnement mensuel transports en commun à hauteur de 75%
27. Prestations CSE (selon condition d'ancienneté)
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