Acheteur prestations intellectuelles et it (h/f)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Régisseur adjoint (H/F)+ 1 métier
2. Expérience min :

3 à 20 ans
3. Diplômes :

Bac+5+ 1 diplôme
4. Compétences :

Fournisseurs
5. Lieux :

Montrouge (92)
6. Conditions :

CDDTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…

Poste

Au sein de la Direction de la Performance Durable et rattaché(e) à la Responsable National Achats de la Croix-Rouge Française et son adjointe, vous intègrerez une équipe de 8 Acheteurs, 3 apprentis et une charge du périmètre des achats de Prestations Intellectuelles et Informatiques en trinôme avec deux autres acheteurs (Intérim, Marketing Communication, Conseils, Logiciels, Matériels et Prestations IT), vos principales missions seront les suivantes :MISSION 1 : Gestion de catégorie/famille d'achatS'approprier la stratégie du département national achats dans l'objectif de la décliner sur ses familles d'achatAnalyser les besoins et les modes de fonctionnement des Directions métier (organisation, culture, historique en matière de prestations de service, enjeux stratégiques) et établir unefeuille de route fonctionnelle et précise sur ses familles d'achatEffectuer une veille économique sur le marché afin d'en suivre les évolutionsDéfinir la stratégie achat par sous-famille avec des objectifs quantifiés d'économies, de contrats cadres et de remises de fin d'année (RFA)Définir les niveaux de services (SLA), indicateurs de performance (KPI) et pénalités associés à chaque dossier dans une optique d'amélioration continueElaborer les appels d'offres (mettre en place un rétro-planning avec le client interne, revoir le cahier des charges, lancer la consultation, définir les critères de sélection, analyser les offres grâce à une grille d'analyse achat, animer les soutenances, négocier la grille tarifaire, préparer le dossier de restitution et sélectionner le(s) prestataire(s) retenu(s) en accord avec le client interne)Mettre en place et déployer les contrats. Les suivre et mesurer leur utilisation (réunion avec les prestataires 1 à 4 fois par an)MISSION 2 : Gestion des risquesTraiter et sélectionner équitablement ses prestataires en veillant à ne pas divulguer leurs données confidentiellesContrôler régulièrement la dépendance économique de ses prestataires, donner son accord pour toute sous-traitanceMettre en avant la politique RSE et le recours aux ESAT CRfMISSION 3 : Garantir la performanceRéaliser un reporting mensuel sur les projets achatsProduire un tableau de bord trimestriel afin de communiquer sur la qualité ou la non-qualité du prestataire, les économies et des RFA escomptées, etc.MISSION 4 : Communiquer sur sa ou ses familles d'achatsCommuniquer sur sa ou ses familles d'achats par de la production documentaire (Book Achats, lettre bimensuelle, procédures, mode opératoire)Se déplacer en région dans les structuresParticiper aux réunions thématiquesAccompagner les établissements et les unités associatives dans le conseil achats et lanégociationOrganiser des réunions régulières avec les directions métiers ou support sur son périmètre

Date de début : 25/08/2024

Profil du candidat

De formation supérieure Bac +5 (type Master Achat), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant qu'acheteur(se). Cette expérience vous a permis d'acquérir une connaissance des fournisseurs et des pratiques actuelles, des niveaux de service et pénalités contractuelles.

Doté(e) d'un tempérament curieux et dynamique, vous avez un excellent relationnel, un sens aigu du service client, et aimez travailler en équipe.

Autonome, rigoureux (se), vous avez le sens des priorités, un bon esprit analytique et vous êtes force de proposition.


Expérience souhaitée : Confirmé

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

09/09/24



Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui