In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.
Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au coeur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d'un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes. Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage.
Nos agences offrent également de nombreux avantages :
· Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
· Semaine en 4.5 jours possible,
· 10 RTT/ an,
· Télétravail possible : 2 jours / semaine,
· Carte restaurant avec prise en charge à 60%,
· Mutuelle attractive avec prise en charge aux 2/3,
· Avantages CSE,
· Participation,
· Salle de sport,
· Comité d'animation innovant !
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d'outils innovants.
Le poste et ses missions
Vous rejoignez l'équipe RH du siège régional d'In Extenso Ouest Atlantique, basée sur l'agence de Saint-Herblain et composée de 4 personnes :
- Une Responsable RH,
- Une Responsable Administration du Personnel et Paie
- Une Chargée de recrutement.
- Une Chargée RH
Ce qui nous qualifie ? Le dynamisme, l'esprit d'équipe et la bienveillance.
L'équipe a un rôle régional et intervient auprès des 11 agences situées sur La Loire-Atlantique et la Vendée. Les échanges sont nombreux avec les associés et les équipes internes du cabinet. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Vous êtes référente pour une partie des agences sur la partie gestion de la paie et de l'administration RH, en binôme avec la Responsable Paie.
Vos principales missions ?
· Collecter les éléments variables de paie,
· Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité (environ 200 bulletins),
· Réaliser le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, avenants), des stagiaires et alternants,
· Participer au process d'intégration,
· Accompagner les collaborateurs et managers sur le logiciel de suivi des absences,
· Suivre les maladies, congés et les temps de travail forfait-jours
· Gérer les dossiers relatifs à la mutuelle et prévoyance,
· Suivre les visites médicales et être en relais avec les centres de médecine du travail,
· Participer aux projets et événements organisés par l'équipe RH
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