Fep 24 - chargé de formation continue (h/f)

Etablissement présent au Forum de l'emploi public le Mercredi 27 Novembre de 9h30 à 17h00

DESCRITPION DU POSTE :
Repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation
Conseil aux décideurs (Directeurs, ligne hiérarchiques) concernant les choix, les projets de formation
Elaboration, mise en place et suivi du plan annuel de formation
Elaboration et déploiement des programmes de formation avec l'ensemble des partenaires (organismes, équipes, encadrement, direction, comités de pilotage et commissions institutionnelles)
Réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques à la formation continue
Mise en œuvre et suivi des dispositifs d'évaluation
Gestion budgétaire du plan de formation
Achats de produits, de prestations dans le domaine de la formation (marchés publics)
Elaboration du bilan de réalisation du plan de formation
Accompagnement des agents dans le cadre des dispositifs individuels (CFP/BC/VAE/CPF) et dispositifs institutionnels (Performance.)

PROFIL RECHERCHÉ :
Bonne connaissance du milieu hospitalier en général et celui des soins en particulier
Expérience dans le domaine de la formation

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.