ESN : +30 ans d’existence.
Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services.
750 collaborateurs | 82M€ CA (2024).
Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Work, Security, Infrastructure Azure | Digital & App Innovation (Azure) | 7 Spécialisations avancées.
Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement.
Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label BRONZE EcoVadis Sustainability Rating, Charte de la Diversité, Partenariat plate-forme sociale, vendredi, membre « Les entreprises s’engagent », adhésion SBTi, certification ISO 27001, Charte Numérique Responsable…
En savoir plus :linkedin.com/company/artemys-normandie | groupeartemys.com
L’IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Nous recherchons avant tout, chez ARTEMYS NORMANDIE, despersonnalITés passionnées.
Alors, vous nous rejoignez ?
Au sein de notre agence à Isneauville (76), nous vous proposons de rejoindre une équipe de 4 personnes au sein de laquelle l’entraide et la bonne entente sont de mise. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, vous aurez la possibilité de prendre en charge les missions suivantes :
Recrutement
* Effectuer le recueil des besoins auprès des managers.
* Rédiger et publier les annonces.
* Identifier les candidats via des réponses à annonce, job boards ou réseaux sociaux.
* Qualifier les candidats.
* Suivre les candidatures tout le long du processus de recrutement.
* Réaliser les propositions salariales.
* Accueillir les salarié.e.
* Gérer la cooptation.
Marque Employeur
* Gérer les relations avec les écoles.
* Communiquer sur les réseaux sociaux.
* Être acteur.rice et force de propositions dans le développement de la visibilité de l’entreprise.
Les profils recrutés que vous pourrez recruter
* Infrastructures, Systèmes, Réseaux.
* Data.
* Développements.
* DevOps.
* Gestion de projets.
* Fonctions Supports.
Vous épanouirez-vous sur ce poste ?
Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+3 en Ressources Humaines minimum, vous disposez d’une première expérience réussie dans le recrutement de profils informatiques.
Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens de l’analyse, ce poste est parfait pour vous !
Vous avez un super état d’esprit et êtes ultra motivé.e…
Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre !
Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend :
* Un premier échange RH pour faire connaissance et vous présenter le poste.
* Un entretien avec des membres de l’équipe ️ Good luck!
* Une proposition salariale.
Sans oublier les petits plus :
* Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
* RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.
* Primes de cooptation et de certification.
* Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique.
* Parcours formation et certification.
* Des possibilités d’évolution.
* Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball…
* Happiness at work : Pizza, foodtruck, crêpes party ou petit-déjeuner offert à l’agence.
Et cerise sur le gâteau :
Poste en CDI localisé à Isneauville (76).
Mode de travail : Hybride (1 jour de télétravail par semaine).
Fourchette de salaire : Entre 30K€ et 32K€ (fixe) + 5K€.
Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis).
Alors, ça vous tente ?
C’est parti !Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE
Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
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