Notre équipe travaille sur un périmètre métier dédié (développement logiciel, semiconducteur, ingénierie système) et rayonne sur la France entière et voir au delà des frontières.
EN PARTICIPANT À
La collaboration avec nos managers opérationnels pour appréhender les besoins, sélectionner et approcher les candidats afin d'attirer leur intérêt en présentant nos métiers et nos projets.
A quoi ressemble votre quotidien ?
· Identifier et capter des profils qui ne sont pas toujours à l'écoute du marché. Votre discours et votre posture vous permette d'attirer nos talents de demain.
· Présélectionnez les profils, gardez contact avec eux, animez et entretenez votre précieux vivier de candidats.
· Jouez un vrai rôle dans le processus de recrutement et participez aux entretiens en collaboration avec nos opérationnels
En formation constante, vous développez une véritable expertise sur les métiers d'ingénierie en vous nourrissant de toutes les informations que vous pourrez obtenir via notre communauté d'experts et nos réseaux sociaux.
Vitrine de l'entreprise, vous participez aux différents événements et salons écoles, et serez le moteur de la vie de notre agence.
GRÂCE À VOTRE PARCOURS ET À VOS COMPETENCES
Vous préparez un Bac +5 en alternance avec une spécialité en Ressources Humaines.
Vous êtes curieux d'appréhender des métiers techniques. Vous disposez de qualités relationnelles et d'organisation avérées.
Doté(e) d'un sens de l'écoute, vous êtes également autonome et réactif.
Vous êtes synthétique, organisé(e) et savez mener plusieurs tâches en parallèle.
N'hésitez plus et POSTULEZ !
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