Orthophoniste - h/f

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Institut Médico-Éducatif, situé dans le département de l'Hérault, en région Occitanie, un Orthophoniste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, à temps plein.
-Présentation de l'Etablissement :
*Un Centre Médico-Psycho Pédagogique.
-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales :
Évaluer et rééduquer, sur prescription médicale, les troubles des enfants et adolescents en situation de handicap dans les domaines du langage oral, du langage écrit et de la cognition logico-mathématique ;
Contribuer à la formalisation des projets individualisés d'accompagnement en tenant compte des potentialités et limitations de chacun ;
*Soutenir la mise en oeuvre du projet du jeune par un accompagnement orthophonique adapté (individuel et/ou collectif) ;
*Participer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, à des ateliers à caractère thérapeutique ;
Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques.
*Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires extérieurs ;
*Apporter conseil et expertise dans son champ d'intervention au sein des réflexions collectives.
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI à temps plein (avec possibilité d'un poste à temps partiel).
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération : En fonction de la Convention de l'Etablissement : CCN 66 et de l'expérience.

La qualification et l'expérience requises :
*Diplôme d'État d'Orthophoniste ;
*Une expérience dans le domaine du Handicap est appréciée.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ;
*Avoir de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute ;
*Savoir travailler en équipe, réseau, partenariat ;
*Adopter une posture professionnelle bientraitante et bienveillante adaptée à la personne et à la situation ;
*Savoir traiter les situations conflictuelles ;
*Maitriser l'outil informatique dans le cadre de l'utilisation courante ;
*Contribuer à la dynamique de l'établissement et à la mise en oeuvre des projets institutionnels ;
*Pouvoir rester objectif et neutre en toute circonstance ;
*Capacité relationnelle d'adaptation et d'écoute de l'autre.
Nous attendons votre candidature.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.