TLD est une entreprise française (société du groupe Alvest) évoluant dans un environnement international, leader dans la conception, l'assemblage, la distribution et le service après-vente d'équipements d'assistance aéroportuaire (GSE). Nos produits sont utilisés dans les aéroports du monde entier. https://www.tld-group.com.
Nous développons des produits innovants (véhicules autonomes, hybrides, électriques et durables) et contribuons à la réduction de l'empreinte environnementale de l'industrie aéronautique.
Afin de relever et participer activement aux défis environnementaux, TLD s'engage : Nous sommes membres de la fondation « Solar Impulse » et de l'initiative « Pacte mondial » des Nations unies qui vise à promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Rattaché(e) au Responsable Paie, vous assurez l'ensemble de l'administration du personnel et de la paie des salariés du site de Saint-Lin (environ 200 personnes).
Vos principales missions :
Gérer les formalités liées à l'embauche et au départ des salariés
- Constitution des dossiers d'embauche
- Rédaction des contrats de travail
- Organisation des visites médicales d'embauche
- Gestion des départs (procédures internes, solde de tout compte, etc.)
Assurer le suivi administratif tout au long de la vie du contrat
- Rédaction d'avenants
- Suivi des visites médicales périodiques
- Gestion des arrêts maladie, accidents de travail et dossiers de prévoyance
Collecter et saisir les éléments variables de paie
- Suivi des absences, heures supplémentaires et indemnités journalières de Sécurité Sociale (IJSS)
- Gestion des temps de travail (logiciel Kelio)
Réaliser la paie de A à Z sur le périmètre confié
- Création des fiches salariés dans le logiciel de paie
- Production et contrôle des bulletins de paie
- Transmission de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
Établir les déclarations et le reporting RH
- Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, France Travail, caisses de retraite, prévoyance, etc.).
- Effectuer des extractions mensuelles pour le reporting RH et à la demande du Responsable Paie
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