Nextep HR, société d'intérim et de recrutement spécialisés se distingue sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 72 collaborateurs permanents, un réseau de 15 agences en France, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de leurs recrutements.
À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable, nous recherchons pour notre client, acteur majeur, un(e) gestionnaire de paie confirmé(e).
Au sein de l'équipe RH, vous prenez en charge la réalisation des paies :
Vos missions :
1) Gestion de la Paie :
- Préparer et vérifier les bulletins de paie en collectant, saisissant et analysant toutes les informations nécessaires (import des variables, primes, acomptes, cotisations)
- Emettre les bulletins de paie en conformité avec la réglementation du travail, la législation, et la politique RH de l'entreprise.
- Gérer les mises à jour des paramètres du logiciel de paie en lien avec la Direction Paie.
- Reporting des fichiers post-paie.
- Gérer l'entrée/sortie des salariés dans le logiciel de paie.
2)Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux :
- Etablir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise, DSN (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisse de retraite, mutuelle, prévoyance).
- Analyse des informations, vérification et justification des écarts.
3) Conseil-support :
- Répondre aux demandes de la Responsable Paie et DRH en présentant une analyse des explications
- Communiquer et répondre aux questions des salariés sur les sujets liés à la paie (explications des éléments des bulletins de paie, charges sociales).
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