Agent / agente de menage des parties communes h/f

Vous contribuez à la bonne présentation de l'établissement.
Votre expérience vous permet d'être autonome et organisé(e) pour gérer en toute autonomie le nettoyage des parties
communes de l'hôtel : hall, escaliers, salles de séminaires, amphithéâtre, toilettes....(aspirateur, dépoussiérage,...)

Compétence(s) du poste
Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Doser des produits d'entretien
Désinfecter et décontaminer un équipement
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Feuille de service
Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
Organiser et contrôler un approvisionnement
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualité(s) professionnelle(s)
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie
S'adapter aux changements

Le poste est à pourvoir de suite du lundi au venrdredi

Experience: Débutant accepté

Compétences: Feuille de service,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Désinfecter et décontaminer un équipement,Doser des produits d'entretien,Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.