Medecin psychiatre

· Prodiguer les soins psychiatriques appropriés en accord avec le projet d’établissement et le projet personnalisé :

* Etablir un diagnostic et met en place une prise en charge thérapeutique adaptée.
* Assurer directement ou dans une démarche de facilitation et de supervision la mise en œuvre du suivi psychiatrique des usagers.
* Veiller à ce que l’accompagnement et le projet personnalisé soient en adéquation avec la santé psychique des personnes accueillies.
* Assurer le suivi, la supervision et l’ajustement si nécessaire des traitements mis en place.
* Recevoir en entretien, si besoin, les familles et les usagers.
* Peut être amené à préconiser des réorientations lorsque cela est nécessaire.
* Coordonne et favorise les partenariats avec le secteur libéral et/ou hospitalier.
* Indiquer l’opportunité ou non et faciliter les hospitalisations en psychiatrie ou en pédopsychiatrie.

Coordonner et superviser les actions de soins somatiques :

* Coordonner, superviser et prescrire si nécessaire les actions de soins somatiques.
* Veiller à la cohérence du projet de soins notamment entre la pathologie psychique et les soins physiques nécessaires à la santé de la personne.
* S’assurer de la continuité du lien avec les médecins généralistes et spécialistes.
* Apporter une aide technique quant à l’organisation de l’infirmerie et des soins somatiques.

Participer à la dimension institutionnelle du soin :

* Apporter un soutien et une aide technique aux équipes dans l’accompagnement des usagers et des familles.
* Participer à la procédure d’admission des usagers.
* Concourir à l’élaboration des projets personnalisés des usagers.
* Apporter un éclairage technique auprès des équipes de direction et participe à l’animation du travail institutionnel de l’établissement.
* S’associer à l’élaboration et / ou la révision du projet de l’établissement.
* Prendre part et délivrer des actions de formations auprès des équipes.

Etablir les certificats médicaux nécessaires à la prise en charge administrative des usagers :

* Etablir les certificats de renouvellement des prises en charge, d’allocations diverses et de réorientation, des dossiers séjours de vacance, etc.
* Veiller à l’exactitude et l’exhaustivité des informations et renseignements présents dans le dossier médical des usagers.
* Indiquer l’adéquation ou la non adéquation de l’orientation prévue par la Maison Départementale des Personnes Handicapées.

Date de prise de poste : dès que possible

Rémunération :
En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 1228 soit à partir de 4826 € à 8351 € Brut mensuel, pour 151.67 heures mensuelles.
Une reprise d’ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.