Gestionnaire de paie (h/f) (cdi)

Poste :
Profil :

- Diplômé(e) en paie ou en RH (Bac+2/3) avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou en environnement multi-dossiers.
- Maîtrise des logiciels de paie (Silae est un plus).

- Rigueur, autonomie et sens du service client pour répondre avec précision et pédagogie aux besoins des clients.

- Esprit d'équipe et curiosité pour apprendre et grandir avec nous ! Profil : En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez l'interlocuteur(trice) clé des clients pour assurer la gestion sociale de leur entreprise :
¿ Gestion des bulletins de paie : Établir et contrôler les fiches de paie pour un portefeuille de clients diversifiés (multi-conventions collectives).
¿ Déclarations sociales : Gérer les DSN mensuelles, ainsi que les autres obligations déclaratives.
¿ Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, suivi des absences, des congés, et des ruptures de contrat.
¿ Conseil RH de premier niveau : Accompagner les clients sur les questions sociales (droit du travail, évolution des conventions, etc.).
¿ Veille sociale et juridique : Se tenir informé(e) des évolutions légales pour garantir la conformité des dossiers.Votre profil : Entreprise : Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance. Nous recrutons pour tous types d'entreprises. Si vous êtes Gestionnaire de Paie (H/F), Votre expertise mérite le meilleur ! Rejoignez un cabinet dynamique où votre savoir-faire sera reconnu et valoriséLocalisation : Bouxwiller (67)Type de contrat : CDIRémunération : 31K - 38K (selon maîtrises)