Masseur kinesitherapeute - h/f

Description


Equipe de 8 kinésithérapeutes qui sont répartis dans les différents secteurs d’hospitalisation (chirurgies, spécialité de médecines) ainsi que sur un plateau technique pour les consultations externes.


Intervention ponctuelle sur une EHPAD et Maison d’arrêt.


1 ergothérapeute


2 EAPA


Le masseur-kinésithérapeute réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ces soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.



Missions principales


1. Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d’une personne et mesurer son niveau de performance et d’autonomie.
2. Déterminer la nature et évaluer l’étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins.
3. Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif.
4. Information et éducation de la personne et de son entourage.
5. Vérification et contrôle des matériels.
6. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires.
7. Enregistrement informatique de son activité.
8. Transmission d’informations orales et écrites pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.



Profil recherché



CONNAISSANCES


* Animation d’équipe
* Education en santé
* Ergonomie
* Ethique et déontologie professionnelles
* Santé publique



SAVOIR FAIRE


* Qualité d’adaptation
* Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels.
* Etre une relation d’aide.
* Choisir les actions adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
* Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité.
* Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles/modes opératoires/ consignes relatives à son domaine de compétence.
* Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage.
* Evaluer la volonté et le consentement de la personne.
* Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
* Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
* Organiser son travail en fonction des priorités.
* Travailler en équipe interprofessionnelle.
* Eduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.
* Evaluer la qualité des pratiques et des résultats.



SAVOIR ETRE


* Prise de distance
* Réflexivité
* Sens de la collaboration, du travail en équipe
* Très bonne gestion du stress
* Exemplarité
* Ethique
* Implication
#J-18808-Ljbffr